Question 1 : Ceux qui veulent progresser dans leur carrière doivent pouvoir identifier les personnes influentes d’une organisation :

Question 2 : Ceux qui veulent progresser dans leur carrière doivent prendre les moyens nécessaires pour que ces personnes les reconnaissent :

Question 3 : Au travail, développer et entretenir des liens avec les autres est au moins aussi important que faire son travail en tant que tel :

Question 4 : En règle générale, les employeurs ne reconnaissent pas les compétences à leur juste valeur :

Question 5 : La plupart des employeurs ne sont pas assez crédibles pour être respectés :

Question 6 : Votre poste actuel ne vous permet pas d’exploiter à fond vos compétences :

Question 7 : Votre rôle dans l’organisation est mal défini :

Question 8 : Votre employeur se montre inapte à vous fournir tout le soutien dont vous auriez besoin dans vos fonctions :

Question 9 : Certains de vos collègues ou supérieurs actuel nuisent à votre carrière :

Question 10 : Un volume de travail important et de nombreuses heures supplémentaires ne sont pas forcément synonymes de compétences :

Question 11 : Il n’est pas nécessaire d’être celui qui travaille le plus fort pour sortir du lot :

Question 12 : Ceux qui dosent leurs efforts méritent d’être valorisés, même s’ils ne se tuent pas à la tâche :

Question 13 : Malheureusement, dans la plupart des environnements de travail, la quantité prime sur la qualité :

Question 14 : Il y a au moins une personne dans votre environnement de travail qui travaille plus fort que les autres :

Question 15 : Les autres généralement pensent que cette personne est compétente :

Question 16 : Il peut être bénéfique pour l’organisation de montrer que ce genre de personnes ne sont pas infaillibles :

Question 17 : Il peut être bénéfique pour l’organisation de faire en sorte que ce genre de personnes restent à leur place :

Question 18 : Quand un problème se pose avec quelqu’un, aller en informer son supérieur est la meilleure option :

Question 19 : La qualité de votre travail dépasse les attentes :

Question 20 : Pour bien s’évaluer, il faut avant tout se comparer aux autres :

Question 21 : Charité bien ordonnée commence par soi-même :

Question 22 : Dans un contexte professionnel, les gens doivent s’attendre à ce que l’on parle d’eux :

Question 23 : Quelle que soit la nature des évènements et des émotions vécus, il est essentiel de paraître calme et décontracté en tout temps :

J. Arbogast